9月10日,综合服务中心召开第二次党代会,号召中心全体干部职工进一步增强危机感、责任感和使命感,以正视差距的胸襟、比肩先进的气魄,加快建设公共事业管理与服务平台,为新攀钢建设提供坚实支撑。受鞍钢集团党委常委、副总经理,攀钢党委书记、董事长段向东委托,攀钢党委副书记、纪委书记申长纯出席会议并提要求。
在第一次党代会召开以来的三年时间里,综合服务中心党委始终牢记管党治党政治责任,始终把握为新攀钢建设大局服务的发展方向,始终与攀钢同甘共苦同频共振,以提供公共事业管理与服务这条主线,牢牢守住离退休管理、档案管理、文体管理、机关公务服务等业务主阵地。强化顶层设计,各业务有机整合、优势凸显,实现人力资源共享服务全覆盖,财务共享平台全面投运。优化服务资产结构,促成政府投入中心管属的各类职工文化活动场所改造资金277.4万元,有效提升了离退休服务品质。持续变革创新,基本完成“123发展目标”,步入高质量公共事业管理与服务平台建设新征程。
面对机遇和挑战,综合服务中心党委号召全体员工忘掉成绩单,归零再出发。
☑ 未来五年,该中心将以高品质服务理念、智能化服务水平、管理与服务高效率三大内涵,突出高质量发展导向,引领公共事业管理与服务平台建设再创新业绩;
☑ 突出“三个根本”,不断夯实党建工作基础;突出特色、突出实效,不断提升党建工作质量;突出“纪在法前”,抓好纪律建设,提高党组织整体“免疫力”;
☑ 突出抓好干部队伍和人才队伍建设;突出党建带群团,建设一支士气高昂、能征惯战的员工队伍。
一张蓝图绘到底,关键在执行。
申长纯在总结发言时指出,过去三年,综合服务中心各项工作取得了较大进步和良好成效,在攀钢生产经营和改革发展中展现了应有的责任与担当。综合服务中心因改革而生,是攀钢深化改革、优化管理的成果。
在今后的工作中
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综合服务中心党委要不断增强基层党组织的组织力,为中心发展提供坚强政治保障; |
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要更具改革创新意识,以敢冲敢干的担当精神,全力写好管理、服务这两篇文章; |
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要按照攀钢运行管理新模式新体系新要求,持续不断为攀钢推进多领域板块专业化发展提供更多可借鉴的参考,塑造一个富有智慧、奋发有为、更具有可造价值的综合服务中心; |
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要积极推动攀钢档案馆信息化、智能化建设进程,扎实推进档案数字化管理项目建设,确保未来五年“把攀钢档案馆建成西南地区一流企业档案综合服务平台”这一目标顺利实现; |
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要切实抓好离退休管理服务工作,让他们充分感受到攀钢这个“家”的温暖; |
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要不断提高攀钢文化的影响力,作攀钢精神的传播者。 |
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同时,加强作风建设,努力营造和谐稳定的良好环境。 |
攀钢党委组织部负责人参加会议。
文/胡毅 何涛 图/梁建伟