（何志佳 报道）“市水务（集团）有限公司在班组安装直饮水点位后，我们随时都能喝上热开水或常温水，水质也经过多级净化，与原来使用的桶装水比较，方便又健康。”近日，攀枝花钒厂钒合金作业区职工闵桂兰高兴地说。

　　“直饮水替代桶装水后，原配送不及时等问题得到有效解决，原饮水机及水桶存放空间得以释放，更有利于6S管理。”正在食堂就餐的职工们对这一实事纷纷点赞。

　　党史学习教育启动以来，该厂党委在抓严抓实“领导带学、党员自学、集体研学、交流评学、实践检学”的同时，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力增强职工群众的获得感、安全感、幸福感。在了解到职工群众希望改善饮水条件后，经过协调和多方联系，系统考虑运营成本、水质保证、应急预案、质保和售后服务等各方面因素，与市水务（集团）有限公司及相关饮用水企业共同制定了《攀枝花钒厂直饮水工程》方案书。推进过程中，双方多次就职工群众反馈的意见建议进行会商，完善合同内容；厂党委组织党员放弃节假日休息，协调配合管线安装等施工事宜，确保了9个水质集中处理点、190个直饮水点位提前安装到位；协调合作方加快水压、水质及设备调试进度，在厂区设立检验室，每天对水质进行抽检并公布检验结果。

　　据了解，该直饮水项目涉及办公点、食堂、交接班室、职工休息室等区域，实现了厂区全覆盖，且24小时循环供应热开水和常温水。

　　下一步，该厂党委将把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，细化活动方案，从班组小家建设、改善作业条件、回应员工期盼等方面办好实事，不断提高职工群众的“幸福指数”。