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“2.5天小长假”,别只是看上去很美
更新时间:2019-01-15  来源:新华网

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国务院办公厅印发《关于深入开展消费扶贫助力打赢脱贫攻坚战的指导意见》

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2019年我国将发射嫦娥五号 实现月球区域软着陆及采样返回

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十省份2018年GDP数据出炉 首现“9万亿俱乐部”

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新年首次降准今日实施:释放7500亿 利好民企贷款

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5

协同防诈骗 守好钱袋子(诚信建设万里行)

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2524

多地

  □“2.5天小长假”如何实施? 舆论:福利还需更细化

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图片来源:视觉中国

据媒体报道,近日,河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》,其中提到:将要落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。消息公布后引发网友热议,并登上微博热搜榜。

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图片来源:视觉中国

网友“三带对儿”:政府、医院等公共服务部门,如果执行“2.5天休假”政策是否会给普通人办事带来不便?

网友“财神姐”:政策“流于形式”,关键还在于落实。目前部分单位连双休日都难以保证,“2.5天休假”有啥意义。

网友“章源是我是章源”:应该鼓励一些主要针对普通百姓服务的政府部门实行周末调休模式,不然有什么事儿要办,还得工作日请假,很不方便。

国家行政学院许正中教授:“2.5天小长假”政策,出发点很好,充分的休息,可以使再次投入工作时效率更高,也更能带动创造力、生产力。但目前这项政策落实到一线工作人员身上有难度。应该研究具体的细节,让政策落到实处,或完善补偿机制。

光明网:当代年轻人价值观开放,消费意愿强,向往个性化的生活状态,旅游在他们的闲暇时光中占较高比重。因此,在落实带薪休假和“错峰休假”的制度设计上,不能遗忘年轻人的合理需求,要平衡不同员工的需求,让带薪休假的意义落到实处。

新京报:很多人无法实现自己的休假愿望,也无法拒绝企业的加班要求。这种现象的本质是个人面对企业,谈判能力很低,使得人们想休假而不得,不想加班却被迫加班。这就需要政府的宏观协调与强力保障,政府代为协调,代表劳动者统一去谈判,统一增加休息时间。

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