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面对诸多不利因素,这个党委有招!

2019-07-26 来源:攀钢集团

★永葆先进性

面对诸多不利因素,这个党委有招!

奋斗新时代★

面对诸多不利因素,这个党委有招!

攀钢2019年先进党支部

冶材公司耐材分公司党支部

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面对诸多不利因素,这个党委有招!

耐材分公司党支部组织部分党员重温入党誓词

党建服务生产,工作落到实处,是冶材公司耐材分公司党支部始终坚持的工作准则。

面对耐材分公司人员减少、安全风险管控难度大、队伍素质亟待提高等诸多不利因素,耐材分公司党支部把助力打好提质增效攻坚战作为党建工作的“新课题”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员带头解难题、攻难关,为耐材分公司生产顺行保驾护航。因成绩突出,该党支部在2018年4月被命名为鞍钢集团党支部工作示范基地。

坚持问题导向 转变职工观念

面对诸多不利因素,这个党委有招!

该党支部召开支委扩大学习会。

“人员素质偏低,思想意识跟不上,部分职工对待任务应付了事,党支部工作开展困难。”耐材分公司党支部书记郑颖说,为保证党支部工作顺利开展,他们从转变职工观念着手,利用QQ群、“摇篮鞍钢”“攀钢集团微信”“攀钢冶材在线”等平台,以及党建刊物等资源,通过班子领学、党课讲学、网络助学的方式,组织党员集中学习,将文件、报告通过辩论赛、快板书、大讨论等方式进行宣贯,促使广大党员提升思想认识水平。

面对诸多不利因素,这个党委有招!

该党支部班子成员在学习讨论。

加强示范引领,发挥支委表率作用。该党支部严格落实生产经营与支部工作两个主体责任,同谋划、同部署,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带着职工干、带着党员干,以解决实际问题为突破口,认真开展“支部主题党日”活动,进一步凝聚党员思想共识、激励干事创业,全面提升党员队伍的精气神。2018年7月,面对定型作业区连续加班仍然欠产的情况,该党支部有针对性地开展了“先锋现场万步行”主题党日活动,要求管理人员、党员骨干到一线靠前指挥,营造班子引领示范解难题的良好氛围,保证了生产顺行。

搭建成才平台 提升职工素质

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现场劳动保护检查。

耐材分公司党支部聚焦工作瓶颈和职工短板,把党建工作的开展和提升职工素质紧密结合,针对生产任务紧张、职工素质不平衡、岗位类型多样、不便集中培训的实际,坚持学习知识在现场、融入教育到岗位,设立“小课堂”对职工进行针对性教育,极大地激发了职工的学习积极性。

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组织党员和职工开展修旧利废活动。

该党支部积极为职工搭建成长成才平台,构筑人才梯队。坚持“以比促学、以赛促练”的原则,借助岗位练兵以及各类技术比武活动,组织技术尖子传授工作实践中提炼出的“绝招”,职工在学习中互补,在工作中竞赛,迅速成长为不可或缺的中坚力量,涌现出多名技术能手。

党员先锋带头 解决生产难题

面对诸多不利因素,这个党委有招!

班子成员在现场解决生产问题。

紧盯行业先进管理方式,聚焦关键控制环节,耐材分公司党支部坚持开展“查短板,寻突破”党员项目认领活动,激励党员带头解决制约生产顺行的重点、难点问题。2018年,该党支部开展党员项目攻关17项、“共产党员工程”8项,创效106万元。在原料跨工艺改进项目中,职工自主设计地牛托盘和可折叠仓储笼、码放架取代原来的人工搬运方式,形成了“叉、吊、配、运、控”高效生产操作法,每年节约人工成本约20余万元。

围绕生产中的急难险重任务,成立党员突击队,2018年开展党员突击活动60余次,先后解决了27项影响生产进度的难题,排查整改了5处安全隐患,促进了生产经营。

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组织党员突击更换输料皮带。

“党员突击队是我们党支部一面鲜活的旗帜,哪里有困难,哪里就有突击队的身影。”郑颖说,今年以来,耐材分公司继续立足生产经营实际,在开展“共产党员工程”、党员突击活动的同时,不断探索党支部工作的新方法、新途径,切实把党组织的政治优势转化为竞争优势。

面对诸多不利因素,这个党委有招!

黄宝杏 赵桂芳/文 盛晓春/图

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