聚焦全市重点汇聚天下英才推动攀枝花高质量发展 市人才工作领导小组会议召开 贾瑞云出席并讲话
更新时间:2019-07-20  来源:攀枝花日报

  7月18日,市人才工作领导小组在攀枝花会展中心召开会议,传达学习省人才工作领导小组第22次会议精神,审议通过了《攀枝花市人才工作领导小组工作规则》和《攀枝花市人才工作领导小组办公室工作细则》。市委书记、市人才工作领导小组组长贾瑞云出席会议并讲话,强调要坚持人才强市战略,聚焦钒钛新城和攀西科技城建设、“三区联动”发展、“一枢纽五高地”建设、“一核一带三谷”康养胜地打造等重点工作,精准施策,努力汇聚天下英才,共同推动全市高质量发展。

  在科学分析了当前我市人才工作面临的形势、机遇、现状和不足后,贾瑞云指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在党和国家发展全局的突出位置来抓,特别是习近平总书记多次对人才工作作出重要指示、发表重要论述,深刻论述了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题,赋予了人才工作新的战略定位和时代价值,为我们做好人才工作提供了根本遵循。省委着眼治蜀兴川总体布局,深入落实中央关于人才工作的部署要求,坚持人才优先发展,不断健全党管人才工作格局,持续推动全省加快实现由人才大省向人才强省转变。全市上下要进一步提高政治站位,从战略和全局高度认识人才工作的重大意义,积极把思想和行动统一到中央、省委关于人才工作的决策部署上来,进一步增强抓好人才工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,充分发挥政策、资源和人的个性等优势,打破传统观念,着力扬长补短,拿出过硬举措,抓好全市人才工作,努力汇聚天下英才,让更多的“千里马”在攀枝花竞相奔腾,推动全市高质量发展。

  贾瑞云强调,要以科学精准的政策办法招才引才,用好用足各类已出台政策,用政策红利释放人才红利;大胆创新引才聚才政策,构建起具有攀枝花特色的比较优势,种好“梧桐树”,吸引“金凤凰”,特别要抓住各种有利机会,在招商引资过程中引进人才;要坚持差异化引才策略,加大市场化引才力度,充分发挥企业和园区在人才引进、培养和使用中的主体作用,实现企业发展壮大和全市人才工作提升的双赢;要理顺人才引进体制,大力推进“放管服”改革,努力为人才松绑;要加强同成都、凉山等地干部人才协同发展,携手凉山共同争取省上出台推进攀西经济区转型升级的人才支持政策,深化与名校名院名企和发达地区的人才交流互动,不断扩大攀枝花的“朋友圈”,努力实现政策共享、平台共建、人才共育、工作联动。要以崇尚实干的工作导向育才用才,聚焦市委“一二三五”总体工作思路,科学“排兵布阵”,组好人才“阵型”,特别要办好职业教育,培养和使用好职业技术人才,打响“三线工匠”品牌;要落实好“攀枝花优秀人才选拔培养计划”,研究出台政策措施,建立以品德、能力、业绩为导向的人才评价体系;要健全科研成果转化激励、知识产权归属、利益分配等机制,建立人才功勋奖励制度,让有真才实学、有突出贡献的优秀人才名利双收,充分激发各类人才创新创造活力。要以尚贤用能的良好环境爱才留才,健全党委联系服务专家机制,强化政治引领和政治吸纳,真心实意关心人才、爱护人才、成就人才;要依托高端人才服务中心、高层次人才服务团等载体,建好科技研发、创新创业孵化、专家服务基层平台,提供个性化、精细化服务,着力解决人才“急难愁盼”的问题,消除大家的后顾之忧;要强化激励表彰和宣传报道,大力开展人才评选表扬、走访慰问等活动,做好优秀人才先进事迹宣传报道,让人才在攀枝花拥有更多的获得感、幸福感和归属感。

  贾瑞云要求,要强化组织领导,凝聚工作合力,抓好力量保障,推动全市人才工作不断迈上新台阶。

  会上还进行了交流发言。

  市领导、市人才工作领导小组副组长沈钧、林建国出席会议。

  (记者 江潇)

相关阅读:
发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述 !
  • 图文推荐
点击排行