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不想说再见?下半年放假安排来啦!不够?你可能还有这个假!

2019-06-10 来源:下一站攀枝花

三天的端午小长假转眼结束

大家的心里是否有一丝丝不舍?

没关系!

挥别2019上半年

下半年还有一个超长豪华假期

以及中秋佳节

(和好吃的月饼

在等待着你呐~

快跟着小编一起来看看吧!

下半年版

假期不够?来看看年休假!

年休假到底有几天?

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

休假期限具体为:

(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(3)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

可以留到明年再休吗?

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意

单位可以用工资替代休假吗?

单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

换言之,就是额外支付日工资收入的200%

来源:劳动报、中国政府网

编辑:阮雨红

审核:陈 帆

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