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打造专业优势 激发创效活力 工程公司开展15项专项劳动竞赛

2019-04-12 来源:攀钢日报

   
    连日来,在攀钢钒提钒炼钢厂1号转炉15.6米平台上,弧光闪耀、焊花飞溅。工程公司修建分公司职工在进行转炉检修的同时,想方设法降本增效,利用废旧钢筋、钢板制作活动式排灰清污装置。这是该公司职工积极参加劳动竞赛活动的一个缩影。
    今年以来,工程公司着眼市场开拓、项目管控、安全生产、创新创效等生产经营要素,开展了“打造系统专业化集成优势,持续推进高质量发展”主题劳动竞赛活动,确立了“荷花池煤场封闭改造项目竞赛”等15项专项劳动竞赛,确保在指标优化、节能降耗、工程质量和盈利能力等方面取得实效。
    同时,该公司加强群创工作,充分发挥职工技师协会、技能大师工作室的作用,推动技术传承与创新,带动职工积极参与提合理化建议、总结提炼先进操作法、小改小革、QC等活动,激发广大职工的创新创造活力,形成一批自主创新成果。开展强化安全管控竞赛,严守“不安全不作业”的原则,坚决执行安全一体化管理,夯实高质量发展的安全基础。开展“三位一体抓基础,打造最优基层单元”竞赛,持续加强和提升基层单元基础管理工作水平。
    目前,该公司各单位已行动起来,将劳动竞赛作为本单位重要工作。特种分公司工会在水钢联合检修项目中,开展了“大干20天,精检细修创优质,夯实基础保安全”劳动竞赛;修建分公司工会开展了“绷紧安全弦,争做安全眼”“狠抓项目结算,加速资金回笼”专项竞赛等,进一步压实生产经营主体责任,全方位激发职工创效潜能,实现当期生产经营目标,为用户提供优质服务。(通讯员 杨桂莲)
    

 
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