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西昌钢钒14项竞赛夯实发展基石

2019-04-11 来源:攀钢日报

   
    4月份以来,西昌钢钒以新攀钢建设为引领,围绕“创新、提质、降本、调品、强基”等重点工作,以“促进高质量发展”为主题,开展一系列劳动竞赛,充分调动干部职工创新创效积极性,为公司完成契约化经营目标提供支撑。
    开展保契约化经营目标竞赛。围绕年度生产经营白皮书确定的目标,针对增产提效、调品提质、市场开拓、系统量化降本、资金管控等重点工作,确定了炼铁系统“稳顺行、保规模、指标优化”、炼钢系统提高钒渣产量、轧钢系统提高热轧通过能力、能源系统降低综合能耗、环保工作提升环境治理水平等14项重点劳动竞赛项目。开展创新创效竞赛,进一步加大提合理化建议、总结提炼先进操作法、小改小革和自主管理创新活动力度,促进全员工作效率和质量提升。开展提升职工技能竞赛,通过技术比武、技术运动会等活动,促进职工技能素质快速达到高质量汽车板生产需求。开展基础管理提升竞赛,以深化对标、“五制配套”和精益六西格玛管理为载体,以打造一批最优工厂(产线)为目标,聚焦不断提升厂(中心)、作业区、班组基础管理能力,促进基层业务单元工作品质、产品品质全面提升。(通讯员 王晓元)
    

 
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